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职位描述

岗位一 行政前台（乖巧听话漂亮/附近一个月内的生活照）

岗位职责：    

1、文件、信件、函电的接收与转达，负责各类文件的整理、归档和保管；  

2、月度考勤表格制作；    

3、负责办公室设备及环境的管理、维护和保养，公司行政、采购事务管理；    

4、协助上级组织策划各类公司团建活动、公司旅游、公司年会；   

5、协助上级主管完成公司日常行政人事事务工作和公司各部门之间的协调工作；    

6、公司微信公众号、官网日常运营维护；    

7、日常行政费用报销；   

8、完成领导交办的其它任务。    

岗位要求：   

1、大专及以上学历，有行政及人事类相关专业背景优先；   

2、半年以上行政人事类工作经验（传媒/广告行业背景优先），优秀的应届毕业生也可考虑；   

3、良好的沟通能力和公关协调能力，有较强的文字撰写能力；    

4、工作细致认真，责任心强，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力；   

5、诚实可信、敬业勤奋、亲和力强、工作计划性及条理性强，具有开拓精神和团队精神。
 

岗位二  人事行政

岗位职责：

1、熟悉当下人才市场的招聘渠道，按照招聘需求梳理求职简历，具备初步面试经验与技巧；

2、办理员工入职、离职手续，做好相关服务与监督交接工作；

3、协助上级领导做好团队建设、企业文化建设等工作；

4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

7、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

8、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

9、完成领导交办的其它任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有人力资源管理等相关专业背景优先；

2、两年以上人力资源工作经验（有传媒/广告行业背景优先）；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、对现代企业行政管理流程、管理手段和模式有一定的认识；

6、具备优秀的外联及解决突发事件的能力，具有一定的时间管理能力；

简历请投至：shanting_lv@wpg100.com

投递格式：职位+姓名+简历/作品合集