职位描述
岗位职责:
一、建立和完善公司人力资源管理体系
1.根据公司发展战略制定人力资源工作计划
2.制定和完善相关制度
3.企业文化及对内宣导
4.培训等人才战略的制定
5.提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议,并致力于提高公司的综合管理水平
二、人力资源部工作管控
1、招聘、绩效、薪酬、培训等人力资源具体工作的管理
2、向各部门提供服务于业务工作的人力资源支持
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上广告传媒、文娱、新媒体等相关行业人力工作经历,精通人力资源各模块工作,尤其是招聘、薪酬、绩效模块;
2、通晓相关法律法规,具有优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;
3、结果导向,尽责性高,抗压能力强,;
4、善于表达与沟通,有较强的学习能力与意愿;
5、积极主动了解业务,能够将业务需求转化为解决方案。
简历请发送至:hr@maxm.cc,投递时请注明:地区+职位+姓名+来源广告门。
公司介绍
牙仙广告,是国内最早一批自媒体数字整合行销公司,也是和微博最早一批进行战略合作的MCN公司。我们拥有大规模、多元化、个性化的互联网“创意人”独家资源,同时旗下经营多名现象级自媒体账号。我们擅长通过优势资源,制定优质媒介策略,为品牌创造更多符合市场需求的商业作品。牙仙不仅做广告,更旨在通过整合创意方案,为互联网提供有洞察、有态度、有人气的热门话题和传播语料。
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