职位描述
职位描述:
1、熟练掌握社交平台(微博、微信等)内容的选题策划、内容采编、图文制作及排版等创作能力,具备话题和事件策划炒作经验;
2、把握运营方向,包括但不限于内容规划、发布、推广、效果跟踪等;
3、具备段子手体质,有长文能力,面向目标受众把握内容及视觉风格;
4、擅长抓住热点策划传播内容,提高粉丝的关注度、活跃度,扩大新媒体传播效应;
5、重度网瘾患者,生活有热爱、有好奇,紧盯最新资讯、八卦、综艺、影视等,善于洞悉、发掘社会热点潮流趋势;
6、负责与其他公众账号平台或品牌谈判跨界合作。
任职要求:
1、2年及以上相关从业经验;
2、具有较强的文字功底、视觉美感,善于脑洞大开的想问题;
3、可提供自己的成功案例,文章及创意文案、故事脚本等均可;
4、对社交媒体多种形式有实操经验,有经营或维护微博、微信大号经验者优先;
5、读懂需求,且能将需求执行到位;
6、执行利落,出活迅速;
7、有较强的团队意识和责任心,出色的沟通和解决问题能力。
简历请发送至:xiebei@bochengidea.cn,投递时请注明:地区+职位+姓名+来源广告门。
公司介绍
你也许不知道“博丞”,但你应该知道“THERMOS”、“COSTA”、“STATBUCKS”、“AIGLE”。就算你不熟悉这些“大字眼”,你也一定在咖啡厅里、shoppingmall里见到过我们的“小心思”。
一定有人记得2013年圣诞上市售罄、一度疯抢、某宝热炒的COSTA&THERMOS“女王杯”吧。我们一不小心就弄了个爆款,毫不羞射地说,这个爆款着实让THERMOS(膳魔师)和COSTA high了一潮。(我会傲娇地告诉你,这个爆款是我们设计总监的信手拈来么)
那么问题来了,博丞和这些知(niu)名(bi)的品牌到底发生了什么关系?
——博丞的自我觉知是——社交生产力革命家。
我们以“消费者需求反应最优化”为目标,研究细分领域的消费者行为,发掘和定位品牌接触点,通过匹配资源、创造情境、深度传播,建立消费者与品牌的长期密切关系,引导消费者把生活概念和自我主张带入对品牌的认知。
博丞能给你什么?
缤纷的圈子:圈子当道的今天,博丞给你充分的资源经营圈子,他们可以是客户、媒体、KOL、粉丝……
魔性的团队:博丞有一支敢拼命的团队,成员都是no zuo no die的事业偏执狂。我们追求个性、却也能力至上,所以you can you up ,no can no bibi 。
充足的给养:博丞更欢迎求知欲、充电欲的饥渴人士加入,要学习、就趁早,毕竟像我们大BOSS这样敢在员工潜能开发方面砸钱的创业家已然屈指可数了。
诱人的薪资:博丞的薪资水平在同行业、同规模企业平均水平以上,年终奖等价于1~5个月月薪(未来甚至更高),plus 项目奖、各种单项奖、特别贡献奖(有预算、筹划中)。
走心的福利:各种水果零食、免费健身、生日礼物、年终礼品、员工折扣、不定期party什么的都弱爆了,每年一次的海外outing才够大气。
弹性的时间:产出高的话,上班时间有得商量。
博丞需要什么样的你?
——爱生活:资讯控、话题控、品牌控,就算是死宅,也得宅得有品位。
——爱脑暴:脑内高潮不断,idea随时喷涌而出。
——爱折腾:不折腾不舒服、不疯魔不成活。能攒局、“party animal”。
——爱受虐:无虐不欢,就爱跟自己较劲,不搞点名堂出来睡不着觉。
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