职位描述
岗位职责：
1、独立完成所负责岗位的招聘任务
2、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度并实施；
3、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
4、负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
5、负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
任职要求：
1、5年及以上人事工作经验
2、具备人力资源管理意识，对招聘或绩效有一定的实践经验及见解；
3、具备较强的学习能力、亲和力及沟通协调能力，有一定的逻辑分析能力和文字功底；
4、思维活跃、有高度的责任感和职业意识。
5、具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧
6、善于组织公司活动 及其它行政工作经验优先
简历请发送至：hr@bestquay.com，投递时请注明：地区+职位+姓名+来源广告门。
公司介绍
我们也许不是最好的创意公司，我们更希望成为创意人最好的岸。
成立8+年，依旧一份原装的热情，
谈不上劈波斩浪，「认认真真做创意」是刻在每个成员脑门上的要义。
在BestQuay，不存在权威，这里尊重每一滴叛逆的水，
我们巴不得被出其不意的你碾压在沙滩上；
在BestQuay，也没有派系，抱团喝酒蹦迪聊创意，
或做一个默默憋大招的“异己”，随你；
在BestQuay，不吝啬奖励，我们为好作品着迷，
更懂得为下一个好作品给足激励。
每一朵浪花，从来不是为了远离土地。
我们有共同的岸，那么，一起努力！
关于BestQuay
致力于为品牌提供整合360度内容营销服务。我们提倡的无界营销指对创意不设形式、时间、体验的边界，从而达到持续创新，产生连续性有效的优质的内容。
目前服务于西门子家电SIEMENS、凯悦Hyatt酒店集团HYATT GROUP、毕马威KPMG、原舍梦享家集团，Space Matrix、伊思IT'S SKIN、'Blank' ME，ECCO、科沃斯ECOVACS、纽崔莱NUTRILITE、昆山杜克大学DKU、融科资讯中心RAYCOM INFOTECH PARK、联想控股，皇家Royal Canin、滴露，博世等品牌。
公司网站：www.bestquay.com
公司公众号：BestQuay
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