职位描述
职责描述:
1、熟悉各类社会化媒体运作规律, 深入了解客户行业市场情况,洞悉所负责行业、核心客户及其竞争对手的信息及动态,为客户提供专业的战略性品牌数字营销方案及整合传播建议;
2、积极与客户进行深度沟通,准确理解、把握和挖掘客户需求,扩大团队业务规模;
3、带领并引导团队的策略思考、消费者洞察,制定客户年度和各阶段性的传播方案,包含整体策略,数字营销传播,正式提案跟进及项目执行等;
4、把控团队的出品方案,监控方案的执行落地,确保项目进度和执行效果,提升客户服务品质,保证客户满意度并实现客户营销目标最大化;
5、 在确保项目执行效果的前提下,争取项目利润最大化,按照计划落实回款,并合理控制团队费用和项目成本;
任职要求:
1、本科以上学历,任职同岗位2年以上;有服务母婴行业经验、生活方式类经验优先;
2、精通品牌营销策略,有战略性前瞻思维,尤其在品牌数字营销领域有领先的市场洞察能力和分析能力;
3、有较强的品牌、数字营销内容策略输出及把控能力;
4、优异的口头表达能力以及提案能力,具有优秀的沟通及管理能力,善于整合资源
简历请发送至:xiebei@bochengidea.cn,投递时请注明:地区+职位+姓名+来源广告门。
公司介绍
你也许不知道“博丞”,但你应该知道“THERMOS”、“COSTA”、“STATBUCKS”、“AIGLE”。就算你不熟悉这些“大字眼”,你也一定在咖啡厅里、shoppingmall里见到过我们的“小心思”。
一定有人记得2013年圣诞上市售罄、一度疯抢、某宝热炒的COSTA&THERMOS“女王杯”吧。我们一不小心就弄了个爆款,毫不羞射地说,这个爆款着实让THERMOS(膳魔师)和COSTA high了一潮。(我会傲娇地告诉你,这个爆款是我们设计总监的信手拈来么)
那么问题来了,博丞和这些知(niu)名(bi)的品牌到底发生了什么关系?
——博丞的自我觉知是——社交生产力革命家。
我们以“消费者需求反应最优化”为目标,研究细分领域的消费者行为,发掘和定位品牌接触点,通过匹配资源、创造情境、深度传播,建立消费者与品牌的长期密切关系,引导消费者把生活概念和自我主张带入对品牌的认知。
博丞能给你什么?
缤纷的圈子:圈子当道的今天,博丞给你充分的资源经营圈子,他们可以是客户、媒体、KOL、粉丝……
魔性的团队:博丞有一支敢拼命的团队,成员都是no zuo no die的事业偏执狂。我们追求个性、却也能力至上,所以you can you up ,no can no bibi 。
充足的给养:博丞更欢迎求知欲、充电欲的饥渴人士加入,要学习、就趁早,毕竟像我们大BOSS这样敢在员工潜能开发方面砸钱的创业家已然屈指可数了。
诱人的薪资:博丞的薪资水平在同行业、同规模企业平均水平以上,年终奖等价于1~5个月月薪(未来甚至更高),plus 项目奖、各种单项奖、特别贡献奖(有预算、筹划中)。
走心的福利:各种水果零食、免费健身、生日礼物、年终礼品、员工折扣、不定期party什么的都弱爆了,每年一次的海外outing才够大气。
弹性的时间:产出高的话,上班时间有得商量。
博丞需要什么样的你?
——爱生活:资讯控、话题控、品牌控,就算是死宅,也得宅得有品位。
——爱脑暴:脑内高潮不断,idea随时喷涌而出。
——爱折腾:不折腾不舒服、不疯魔不成活。能攒局、“party animal”。
——爱受虐:无虐不欢,就爱跟自己较劲,不搞点名堂出来睡不着觉。
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