职位描述
职位描述：
1、根据集团发展战略，主导事业部做好人员招聘、人才培养与发展、内部激励、企业文化的执行和推进；
2、负责公司各项HR项目制度的执行和推进；
3、深入了解业务，协助事业部搭建人才继任者版图，提供相应专业HR建议和服务；
4、负责收集和分析对接事业部有关人力资源运营中存在的问题，并拟定最终解决方案。
任职要求：
1、本科以上人力资源、社会学、心理学等相关专业毕业；
2、5年以上人力资源经验，有丰富的招聘经验；有广告行业经验者优先；
3、性格通透、善沟通，且善于整合资源驱动目标达成，有自我调控及激励引导他人的能力，能承受较大的工作压力。
简历请发送至：hr@360ccg.com，投递时请注明：地区+职位+姓名+来源广告门。
公司介绍
集团是专业从事汽车等高端消费品营销及相关推广的整合传播集团，成立逾十年，在北京、上海、广州、香港、江苏、多伦多六地设有办公室，员工规模达六百人。
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