职位描述
主要职责:
1、参与制定公司战略,保证人力资源有效支持业务发展战略的达成;
2、根据公司战略发展需要,组织编制公司人力资源规划,制定招聘计划,把控招聘各项流程规范管理;3、提供优质的人才储备,建立公司人才库,完善公司人才招聘制度,优化招聘流程,匹配公司战略发展及人才需求;
4、建立与企业多元化业务发展相匹配的组织架构;建立一套合理的组织架构评价体系;
5、负责搭建符合公司战略发展要求的人力资源管理体系,建立职业发展通道,保证人力资源管理系统支持企业可持续发展;
6、组织推进人才梯队建设,加强运维与管理的复合型人才和国际化人才培养和人才转型;保证组织活性,为公司发展提供源源不断的后备人才;
7、组织定期修订人力资源管理体系相关制度、流程、操作规范、方案等,保证支持业务发展与经营管理需要;
8、搭建与公司战略匹配的人才发展管理体系,引导员工个人发展与组织发展需求相匹配;
9、组织编制人力资源管理评审标准并组织评审,保证人力资源体系规范、有效运作 ;
任职要求:
1、熟悉人力资源管理模式和丰富的实践经验,精通人力资源管理理论知识,掌握相关劳动法律、法规
2、具备8年以上4A广告公司人力资源管理经验,擅长处理员工关系;
3、人力资源或相关管理专业;
4、性格外向自信、责任心强,有极强的自驱能力和逻辑思维能力;
5、具有基础办公软件的能力,熟练使用WORD、EXCEL、PPT;
6、具备优质的广告圈HR人脉者优先,有负责过车企组人员招聘者优先
简历请发送至:W@wearewer.com,投递时请注明:地区+职位+姓名+来源广告门。
公司介绍
公司主页
http://www.wearewer.com
公司公共号:
「W和创造者们」
W
由亚太区知名品牌营销专家和行业领袖:李三水创立于2015年,总部设立在中國上海。
于紐約、倫敦、迪拜、新加坡、吉隆坡、温哥华,以及中国廣州、西安、瀋陽等世界范围内相关分公司与办事处总计员工近280人,经历5年发展,截止2022年荣获国际国内一线奖项近719项,被Campaign杂志评选为2020亚太区最具创意的广告公司20强,被「第一财经」周刊连续评为中国商业创新50强单位。
亚太市场中业界公认的顶尖独立营销机构,坚守#不做创意人,只做创造者#的企业价值观,创生#野狗文化#,坚持#服务不得志的创造者#的企业使命,践行#让人们为知识化娱乐买单#的企业愿景,通过打造#W超媒体#矩阵实现品牌营销行业的有效迭代与升级。除持续创造高水准广告外,更獨創企業組織架構「野狗9艙」:W 野狗文策艙 + W 野狗創造艙 + W 野狗音樂艙 + W 野狗科藝艙 + W 野狗品牌艙 + W 野狗藝展艙 + W 野狗遊戲艙 + W 野狗潮玩艙 + W 野狗漫畫艙
並聯動各大国际国内品牌跨界联营音乐、演唱会、电影、电台、漫画、杂志、装置、艺术、潮玩、时装、教育、电商、自行车、会展、互动科技、游戏开发、健康运动平台等「超媒体」文娱产品,时刻牵动行业趋势。
至今,W 先后携手NIKE、New Balance、Under Amrour、Jack Wolfskin、Lee、The North Face、Timberland、Dr. Martens,Chaumet、Burberry、蔚來、IM智己、法拉利(中国)、別克、領克、吉利、联合利华、欧莱雅、完美日记、小奥汀、雪碧,Stokke,Snapchat,Supercell,可口可乐、杜蕾斯、腾讯集团、阿里巴巴集团、网易、搜狐、天貓,银联、浦发银行、大众点评、小米、飛書、火山引擎、西瓜視頻、豆瓣、小紅書、方太、滴滴、VIVO、一加手机、RIO、弹个车、拍拍贷、哈尔滨啤酒、钱包金服、饿了么、自然堂、小肥羊、劲霸男装、首草集团等国内外一线品牌,持续创造全新传播模式甚至超前商业模式,目前均被封为行业范例与首创先例。
于2019年正式在「新加坡」合资创立人工智能开发与大数据运营公司:「W.AI」, 因中国区业务发展迅猛,目前已经迁至上海,同时在纽约、迪拜、新加坡、马来西亚、西安、广州、沈阳开设覆盖企业服务器运营、数字化设备改造、MCN电商与直播业务开发等分公司。另外,2019同年在「温哥华」合资创立国际级影视制作公司:「W 野狗骑士团」,目前上海同期设有影视制作分公司。
另外,W是中國罕有的國家級高新技術企業和市級文創單位。
主营业务
品牌跨界、企业战略、超媒体行销、音乐营销、电影宣发、艺人经纪、游戏开发、国际策展、系统教育、体育创新、潮流内容创造等
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