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职位描述

罗德是一家全球性的整合传播咨询公司，致力于战略、创意和内容等领域并屡获殊荣。我们通过灵感启发、数据驱动、传播咨询和解决方案，为客户提供富有意义、可衡量的商业成果，助力客户提升沟通效率，推动业务取得成功。 罗德亚洲成立于1989年，隶属于罗德公关公司。在亚太区是公认的公关领袖，也是在中国最顶级的国际公关公司之一。

【你主要做这些】

1. 主要负责罗德公关北京及其姊妹公司的实习生职位招聘，独立跟进招聘全流程，包括但不限于简历筛选、人选推荐、面试协调、offer谈判等；

2. 撰写创意招聘文案，维护并拓展的招聘渠道，及时发布和更新招聘信息；

3. 管理并及时整理、更新人才库，定期分析数据，制作报告；

4. 第三方合作沟通，与各知名院校就业办，学生组织等建立并维护良好关系；

5. 将有机会参与到一年一度的校园招聘全流程。

【你将收获到】

1. 熟悉人力资源的日常工作，分工明确，学习到专业的 HR招聘技能；

2. Line manager在专业知识、技能方面的教导，尤其可以在实际工作中锻炼良好的沟通能力、合理规划工作任务的能力；

3. 罗德各部门长期有许多优秀的实习生小伙伴，招聘工作可以帮你从最初阶段就熟悉他们并成为发展友谊哦。

【我们希望你】

1. 每周能提供至少3-4天（不包括双休），并能保证3个月的实习期；

2. 大三/大四保研或出国/研一、二的同学，能尽快入职者优先考虑；

3. 语言能力：良好的表达能力，善于与人沟通；

4. 做事细致、良好的逻辑能力、有责任心、愿意持续学习；

5. 喜欢与人沟通，对招聘工作有热情。

我们不水！我们不水！我们不水！

罗德的实习绝不打酱油！

能够跟随具备互联网和外企双重行业背景的leader实习，学习和观察不同行业之间的人才差异；学习招聘策略，从宏观和围观出发，观察人，研究人，学习人；做招聘运营能让你更具备招聘思路，深入了解招聘相关的工作技能。