职位描述
基本要求：三年至五年设计工作经验，有大型campaign、社交媒体运营经验，有传统广告经验更佳。
零、有美术造诣这种废话就不说了，一个好的art，对绘画、摄影都应该有较高的造诣（必须*）
一、希望你是个“理解能力强、会思考的设计师”，能够充分理解文字和brief，否则不可能有创造能力（必须*）
二、有一定的信息收集能力、能自己梳理资料，不是一定要等着copy或account喂给你，才着手工作（如果能独立整理deck就很加分）
三、有一定的语言组织能力、表达力、抽象概括能力强（偶尔能和客户对线会很不错）
四、喜欢分享观点，但不固执己见
五、务必真诚，如果没有以上能力一定不要假装有（见过太多拿别人的作品糊弄的人，最后骗不下去了被辞退会挺难看的）
我们不要什么人：
1.不要只看到局限性的人，要更多看到可能性
2.不要移情/共情能力差的人（除非你是个天才）
3.不要情绪管理差的人（除非你是个天才）
4.不要爱钻牛角尖、爱花时间辩论的人
特别提示：以上“必须*”的要求有任何一点不符合，请勿投递简历
简历请投递：jobs@laaaab.com
公司介绍
以“创意营销咨询+数字技术开发”的独特能力，服务世界500强集团（及旗下公司）或国内外行业独角兽、隐形冠军：
•亚马逊 Amazon Global Selling
•伯克希尔哈撒韦集团旗下 ShawContract
•英国怡和集团旗下 Hongkong Land
•樊登读书 Spiritual Wealth Club
除商业策略与品牌营销外，还为企业提供数字化营销工具、关注企业全流程数字化转型与数字孪生技术。
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