职位描述
工作职责：
参与客户的前期沟通，理解客户需求，协助项目总监准备建议书/方案；
负责项目的统筹管理与执行工作，确保项目高质量交付；
负责项目预算、成本控制和项目款项跟进工作；
参与提案、谈判、报价等商务活动，协助公司新项目业务谈判；
参与第三方供应商/Freelance资源的管理。
任职要求：
本科及以上学历，2年以上广告行业经验，有品牌全案、整合营销项目经验优先；
具有良好的沟通协调能力，能够协调内外部资源，并有一定的客户谈判能力；
具备品牌策略思维，有较强的逻辑分析能力；
具有财务管理意识与能力，善于把控资源与成本；
快读学习能力与适应能力强，能承担工作的挑战和压力；
优秀的英语听说读写能力，有海外留学经历优先。
简历请发送至：hr@ylabchina.com，投递时请注明：地区+职位+姓名+来源广告门。
公司介绍
Ylab，新生代品牌战略咨询公司，拥有宽广的国际视野，扎实的品牌战略体系，深入的本土洞察和落地能力。致力于与志同道合的客户一起，为国际和国内企业创造影响世界的品牌。
2022年，Ylab被全球性行业权威媒体机构Campaign Asia评选为2022 Campaign大中华区年度最佳咨询公司，并提名为“大中华区年度最佳精品代理商”和“大中华区年度最佳专项服务代理商”。
Ylab是少有的能为“世界500强集团”提供全球及中国品牌战略和增长咨询的独立咨询公司。服务客户包括：拜耳中国、联合利华（护肤及大健康）、a2®至初®、北京环球度假区、高露洁集团美国护肤中心、百威、雀巢、飞利浦、GSK、The North Face®、欧加隆集团、瑞安地产、依蕴集团、颖奕医疗等顶尖品牌。
我们为品牌探索和创造全新的商业战略、品牌战略、产品战略和营销战略和创意。提供品牌诊断、前瞻性市场趋势研究、消费者研究、竞争研究等，以此为基础，提供从商业模式设计，到品牌战略顶层设计，从整合营销传播，到产品创新方向的一站式全链创新解决方案。
在实战品牌战略工作中形成了Ylab独特的品牌方法体系，打造“生态品牌价值轮模型”，针对不同的受众，发展品牌策略，陪伴品牌成为一个生态而不仅是一句话。Ylab为品牌精准把握瞬息万变的市场，抓准时机、定准锚点，在大健康、美护、快消、宠物四大赛道及其他多个行业，进行行业进化研究，沉淀了Ylab行业供需进化模型。
我们深刻洞察消费人群。持续10年的跨代际研究，围绕80、90、95、00后，持续开展系列定性、定量基础研究和结合大健康、宠物、母婴、护肤、餐饮行业的应用层面研究，为品牌更好的理解洞察消费者打下坚实基础，为预判未来的消费需求提供依据。Ylab多次向行业分享跨代际研究、Z世代研究成果，并在2023发布00后研究报告，回馈品牌营销行业。自2022年起，Ylab开展系列女性研究，并向行业分享女性研究洞察，为母婴、美护、时尚、香氛等赛道品牌赋能。
Ylab秉承“长期主义”的信条，我们只做长期陪伴的导师，只服务有战略眼光的企业家和有社会价值的品牌。同时，我们亦承诺，我们会以专业的最高标准和创新精神，和我们的客户共同打造出能延续百年的“影响世界的品牌”。
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